Начальник участка слаботочных систем

06 Июня

до 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ТЭК Информ"

ООО «ГЭХ Системы контроля» является частью группы компании ООО «Газпром энергохолдинг» - эксперт в области метрологии, инженерно-технических систем охраны и информационной безопасности для объектов ТЭК.

Преимущества работы у нас:

— Работаем с 2015 года, входим в структуру ПАО «Газпром»;

— Участвуем в стратегических проектах для энергетической отрасли России;

— Конкурентная «белая» зарплата;

— Полный социальный пакет (ДМС, отпуска, больничные);

— Профессиональные курсы и тренинги за счет компании;

— Карьерный рост в рамках группы компаний;

• Участие в масштабных проектах;

— Команда опытных экспертов;

— Поддержка наставников и обмен знаниями;

• Современные ресурсы для работы.

Обязанности:

• Организовывать работу подрядных организаций (помощь в организации допуска к работам, контроль объемов и качества выполняемых работ, защита объемов перед заказчиком);
• Работа с отчетными формами КС-2, КС-3, КС-6 (проверка на соответствие РД, ИД);
• Работа с проектной документацией, знание нормативной базы в сфере строительства слаботочных сетей.

Требования:

• Наличие опыта работы по профильной специальности не менее 5 лет (слаботочные сети, безопасность);

• Наличие опыта работы на руководящей должности (производитель работ, начальник участка) не менее 3 лет;

• Наличие опыта работы по организации работ подрядных организаций;

• Наличие опыта работы по контролю качества, объемов работ.

• Наличие опыта работы с закрывающими документами (акты выполненных работ, унифицированные формы КС-2, 3, 6).

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Белая заработная плата;
• ДМС (добровольное медицинское страхование);
• Оплачиваемый отпуска и больничные;
• Предоставление жилья г. Кингисепп+ корпоративный транспорт до п. Усть-Луга;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (СБ и ВС выходные);
• Бонусы и премии;
• Участие в конференциях, вебинарах и тренингах за счет компании;
• Карьерный рост: возможность повышения квалификации и перехода на новые роли внутри компании;
• Участие в тимбилдингах и корпоративных мероприятиях.